Тайна )

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

Обязанности: Выполнение плановых показателей Магазина(KPI,ср.чек,КТЧ,EBIDTA,LFL),вывод Магазина на потенциал,работа с планограммами,работа с мишенью,работа с потерями,анализ продаж,подбор персонала,мотивация персонала,обучение персонала,участие в инвентаризациях,приемка товара при помощи ТСД,составление графика ,контроль и соблюдение техники продаж и стандартов компании и др.задачи Руководителя.Соблюдение порядка и чистоты в ТЗ. Мои достижения: Магазин,который я приняла-был нерентабельным.В первую очередь -это набор и обучение персонала, наведение чистоты и порядка в ТЗ и Подсобных помещениях.Далее работа с показателями-увеличение продаж ,за счёт активного консультирования и наличия товарного запаса в ТЗ+100% наличие ценников.С июня по ноябрь прирост продаж составил 500 тыс.

Открытие магазина,ведение всех отчетов.

Обязанности: Выполнение плановых показателей Магазина,вывод Магазина на потенциал,работа с планограммами,работа с мишенью,работа с потерями,анализ продаж,подбор персонала,мотивация персонала,обучение персонала,участие в инвентаризациях,контроль и соблюдение техники продаж и стандартов компании и др.задачи Руководителя.Соблюдение порядка и чистоты в ТЗ.

Технолог-экономист, Изделия из тугоплавких не металлических материалов и изделий