Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника
↓

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Станьте заметнее для работодателей — составьте резюме с наставником! Эксперт поможет подчеркнуть ваши навыки и достижения. Получите индивидуальную поддержку и сделайте уверенный шаг к карьере.
Есть 138 наставников для вас
Евгения Быковец
Карьерный консультант
• Сертифицированный карьерный консультант, эксперт по трудоустройству топ-менеджеров.
• 10+ лет опыта в корпоративном рекрутинге и карьерном консультировании в строительной, финансовой , производственной сферах — знаю, как думают HR и какие решения принимают первые лица компаний.
• Подтвержденная экспертиза — член Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС), являюсь внутренним карьерным консультантом в ПАО “Северсталь”, ДПО Институт развития профессиональных компетенций, Технология развития карьеры персонала, Карьерный консультант.
• Практические результаты — мои клиенты получают офферы в 2 раза быстрее, потому что я фокусируюсь не на теории, а на конкретных инструментах трудоустройства.

С чем помогу:
• Создать резюме, которое заметят —разработала 500+ продающих резюме и сопроводительных писем.
• Пройти многоэтапные собеседования — подготовка к переговорам с ЛПР и HRD, кейс-интервью, мотивационное, интервью по компетенциям и др.
— провела 1000+ карьерных консультаций по сложным переговорам, поиска лучшего решения в карьере, выстраивания work-life balance.
• Упаковать ваш опыт так, чтобы вы получали предложения с повышением — мой подход помог 100+ топ-менеджерам устроиться в крупные финансовые и производственные компании.
• Разобрать стратегию карьерного роста, определить карьерные цели и профессиональные компетенции.
• Осознать возможности смены профессиональной роли.
• Выстроить баланс: профилактика профессионального выгорания, поддержание мотивации и вовлеченности.

Кому могу помочь:
• Middle&top менеджерам в сфере: продаж (B2B, B2C, B2G, E-commerce), финансов, HoRеСа, образования, закупок/логистики, производства.
• Для тех, кто хочет развивать карьеру и открывать новые горизонты: для молодых специалистов, профессионалов, задумывающихся о смене деятельности.

Если вы готовы не просто искать работу, а управлять своей карьерой — давайте работать на результат.
Ксения Яралова
Head of PR в Cамокат / ex-Делимобиль
• 10 лет в PR – путь от агентского менеджера до PRD в лидирующем на рынке сервисе
• Успешно вела проекты в разных отраслях – от автомобильного рынка и райдтеха до e-commerce
• Возглавляю команду PR в Самокате: под моим руководством запускаются федеральные и локальные PR-кампании
• Собрала сильную, автономную и эффективную команду с 0
• А для этого — отсмотрела более 1000 кандидатов
• Помогаю талантам внутри команды раскрывать свой потенциал, находить точки роста и развиваться в профессии
• Наши проекты получают 1 000 000+ охваты в медиа
• Работаю на стыке стратегий и действий: выстраиваю и питчу PR-стратегии, а также отвечаю за их реализацию
• Веду разномасштабные антикризисные коммуникации
• Эффективно работаю, как с готовой информацией, так и создаю инфоповоды с 0
• Собрала пул классных проектов: в онлайне, офлайне, ивенте и селебрити менеджменте

C чем помогу:
• Старт в PR – калибровка ожидания vs реальность
• Построение карьерного трека – агентство vs инхаус
• Оценка резюме и помощь в его составлении
• Подготовка сопроводительных писем, которые помогают выделяться в потоке кандидатов
• Выбор кейсов и помощь в оформлении портфолио
• Выстраивание эффективных процессов в новой роли — без хаоса и перегруза
• Развитие команды и распределение задач для эффективного роста специалистов
• Построение эффективных медиа-коммуникаций
• Аудит существующей структуры и процессов

Кому могу помочь:
• Студентам и выпускникам, планирующим строить карьеру в PR
• Опытным PR-менеджерам, которым важно выстроить осознанный и эффективный карьерный трек
• Специалистам из смежных индустрий, рассматривающим переход в PR
• Тем, кто недавно вступил в новую роль – и хочет быстрее адаптироваться и обрести уверенность
Эльвира Еникеева
Карьерный стратег / Психолог / HR-эксперт
‌‌‌‌‌• Помогла более 1000 клиентам выйти из карьерного кризиса, правильно начать поиск работы после перерыва, сменить сферу, составить стратегию профессионального развития
‌‌• 6 раз самостоятельно выходила на рынок труда: знаю, как получить предложение о работе в компанию мечты, которая совпадает по ценностям
‌‌‌• более 10 лет работала руководителем в разных сферах (как в стартапах, так и в крупных корпорациях, среди которых: Lamoda, Сбер)
‌‌• была по каждую из сторон: и как соискатель, и как HR-менеджер, и как нанимающий руководитель

С чем помогу:
‌‌• провести аудит вашего опыта работы, сформулировать карьерную цель, составить стратегию поиска работы
‌‌‌‌‌• выйти из тупика и определиться с дальнейшим вектором профессионального развития
‌‌‌‌‌• распаковать ваш потенциал: найдем сильные стороны, ключевые компетенции и достижения
‌‌‌‌‌• составить отличительное резюме и цепляющее сопроводительное письмо
‌‌‌‌‌• подготовиться к собеседованию
‌‌‌‌‌• избавиться от синдрома самозванца
‌‌‌‌‌• подготовиться к сложному увольнению, справиться со стрессом и выгоранием

Кому могу помочь:
Руководителям среднего и высшего звена
• PR и Маркетинг
• HR
• Административный блок
• E-commerce

Обращаю внимание, что специализируюсь только на российском рынке поиска работы.
Светлана Горшкова
Руководитель направления дизайна в Nedra Digital / ex-МТС
• Помогаю дизайнерам (графическим, коммуникационным, продуктовым, UI/UX) усилить портфолио, подготовиться к собеседованиям и уверенно проходить отбор.
• 10+ лет в маркетинге и дизайне - от графики и коммуникаций до продукта
• Разобрала 1000+ портфолио дизайнеров и быстро вижу сильные и слабые места
• Прошла 100+ собеседований по обе стороны стола
• Работала в телекоме, с товарами повседневного спроса (FMCG) и нефтегазе - со сложными системами для бизнеса и продуктами для миллионов пользователей
• Руководила командами дизайнеров (2-10 человек)
• Дважды проходила путь от начинающего специалиста до руководителя

С чем помогу:
• Разобрать портфолио: что работает, что нет и как усилить проекты
• Подготовиться к собеседованиям: структура ответов, логика презентации опыта
• Разобрать тестовое задание до отправки: что улучшить, чтобы повысить шанс приглашения
• Помощь в сборке структуры проектов для портфолио
• Карьерная стратегия: куда расти в дизайне и какие навыки действительно нужны
• Разбор рабочих процессов: как работать быстрее и без лишнего стресса
• Использовать ИИ-инструментов в дизайне для ускорения работы
• Наладить процессы, чтобы работать быстрее и без лишнего стресса
• Понять, как не выгорать и сохранять рабочий ритм
• Научиться выдавать идеи, когда «нет вдохновения»
• Обсудить сложные дизайн-ситуации, получить взгляд со стороны и совет, как усилить проект

Кому могу помочь:
• Начинающим дизайнерам
• Всем, кто готовится к собеседованиям и тестовым заданиям, чтобы проходить их уверенно, без паники и с готовым планом
• Тем, кто хочет работать быстрее, без выгорания и с удовольствием, прокачивая процессы и используя ИИ как помощника

Я хорошо понимаю, почему дизайнеры не проходят интервью или получают отказы, и помогаю это исправить.

На консультациях даю честную и практическую обратную связь, без воды и с понятными шагами, что именно улучшить.
Лия Флуераш
Карьерный консультант / Координатор школы рекрутмента
• Сертифицированный карьерный консультант / коуч с опытом работы более 14 лет в HR структурах крупных федеральных компаний в сфере подбора персонала, в том числе IT.
• Более 6 лет практики карьерного консультирования, построения стратегии поиска, подготовки к интервью и самопрезентации как в индивидуальном, так и в групповом формате в проекте HR Secrets “ Все секреты поиска работы”.
• В работе опираюсь на планы и цели клиента, свою HR экспертизу в разных сферах.

С чем помогу:
• Выявить сильные стороны, подчеркнуть ваши достижения и уникальный опыт.
• Составить продающее резюме и мотивационное письмо, опираясь исключительно на ваш опыт, результаты работы.
• Анализировать компании и вакансии, через свои ценности, важные для вас детали при смене работы.
• Подготовиться к успешному прохождению интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные вопросы.
• Анализировать воронку поиска на каждом этапе, использовать разные каналы поиска.

Кому могу помочь:
Буду полезна специалистам, экспертам, топ-менеджерам среднего звена
при смене деятельности, перерыве в карьере, в том числе продолжительный, поиске первой работы в таких сферах как:
• Административный персонал
• Управление персоналом
• Страхование
• Продажи / Услуги
• Информационные технологии

Мой подход в работе – не делаю за вас, делаю вместе с вами.
Роман Жуков
Лид команды HR-бренда в hh.ru / ex-VK
• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России.
• спикер профильных конференций и эксперт в области развития HR-бренда

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер
Цена консультации
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы